Студенческая программа «АЛЮТЕХ»
Личный кабинет студента на корпоративном портале
У каждого практиканта есть доступ к необходимым материалам, заданиям и оценкам.
Удобный формат обучения
Мы разработали удобную платформу с учетом частых вопросов наших практикантов и их потребностей. Поэтому в личном кабинете собрано все необходимое для вашего обучения.
- Инструкция по работе в личном кабинете.
- Информация о практике: сроки, подразделение, ФИО руководителя и др.
- Материалы для написания отчетов и дипломных проектов.
- Блок общекорпоративных знаний: обучающие курсы, презентационные видео и многое другое.
- Перечень профессиональных задач, которые вы получили от руководителя.
Ваш путь в «АЛЮТЕХ»
Что входит в практику
- Знакомство с современными технологиями производства, бизнес-процессами и этикой ведения бизнеса.
- Проведение исследований с сотрудниками холдинга.
- Участие в разработке новых проектов.
- Решение практических задач и многое другое.
Обучающая программа ALUSTART для студентов выпускного курса
Во время практики студенты выпускного курса проходят специальную 5-дневную программу. В рамках ALUSTART вас ждут:
- открытый диалог с топ-менеджерами компании;
- обучающие мастер-классы и тренинги от ведущих специалистов холдинга;
- вебинары и электронные курсы по личной эффективности;
- командообразующие игры и нетворкинг.
После прохождения программы выдается сертификат, который вы сможете приложить к резюме.
Профессиональный старт в любом направлении
В холдинге ведутся работы по разным направлениям. Это позволяет найти интересные задачи для каждого студента с учетом его специальности. Руководитель проекта «Управление молодыми талантами» подберет оптимальный для вашей практики отдел или департамент «АЛЮТЕХ».
Это направление включает все: от маркетинговых исследований до разработки рекламных материалов. Наша команда выявляет потребности клиентов, создает стратегии для эффективного продвижения товаров и много другое.
- Отдел маркетинга
- Отдел рекламы
- Отдел разработки и продвижения интернет-проектов
- Отдел экспорта
- Отдел аналитики
Департамент логистики отвечает за управление всеми процессами, которые связаны с поставками, хранением и реализацией продукции.
- Отдел ВЭД
- Отдел снабжения и внешней кооперации
- Отдел сбыта
- Отдел таможенного оформления
- Транспортный отдел
- Складское хозяйство
Департамент персонала отвечает за управление человеческими ресурсами. Именно здесь разрабатываются стратегии по созданию эффективной и мотивированной команды.
- Отдел персонала
- Отдел труда и заработной платы
- Отдел рекрутинга
- Отдел обучения, развития и оценки
Юридический департамент отвечает за правовое сопровождение деятельности компании и защиту ее интересов. Наша команда контролирует соблюдение законодательства, защищает права на объекты интеллектуальной собственности и при необходимости представляет интересы холдинга в суде.
Департамент бухгалтерии отвечает за финансовый учет и отчетность. Наша команда занимается экономическим планированием и анализом.
- Отдел бухгалтерии
- Планово-экономический отдел
Департамент производства играет ключевую роль в обеспечении качества продукции и удовлетворении потребностей клиентов. Наша команда отвечает за управление всеми производственными процессами, техническое обслуживание и ремонт оборудования.
При прохождении практики на производстве вы получите более полное представление о продукции «АЛЮТЕХ».
Департамент занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем управления предприятием (в т.ч. SAP ERP и 1С). Наша команда разрабатывает аналитические продукты полного цикла, оптимизирует кросс-функциональные бизнес-процессы, обучает пользователей и многое другое.
Административный отдел компании «АЛЮТЕХ» отвечает за управление документами, кадровое делопроизводство, организацию внутренних процессов и взаимодействие с внешними партнерами.
Отдел разработки интернет-сервисов занимается поддержкой портала ALUTECH24, который обеспечивает обработку и передачу информации через веб-интерфейс. Наша команда создает конфигураторы готовых изделий, отвечает за интеграцию с системами электронного документооборота и CRM. Мы поддерживаем порталы дилеров, проводим анализ и тестирование программного обеспечения.
Департамент службы главного конструктора занимается разработкой и оптимизацией технологических процессов, которые обеспечивают высокое качество продукции и эффективность производства. Наша команда также отвечает за техническое сопровождение проектов, внедрение новых технологий и контроль за соблюдением стандартов.
Департамент менеджмента качества контролирует соответствие продукции «АЛЮТЕХ» международным стандартам. Наша команда проводит аудит процессов, анализирует результаты тестирования и обеспечивает постоянное улучшение качества на всех этапах производства.
Требования к практикантам
Мы заинтересованы в инициативных и целеустремленных студентах. Если вы учитесь на 2-4 курсе вуза, готовы к работе в команде и к ответственности за личные результаты, заполните анкету.
Высокая успеваемость по профильным предметам
Ваши оценки по каждому профильному предмету должны быть не ниже 8 баллов.
Знание иностранных языков приветствуется
Отдаем предпочтение студентам, которые свободно говорят на иностранных языках. Потому что «АЛЮТЕХ» — международная компания с партнерами в Европе и Азии.
Участие в научных конференциях
Участие в научных конференциях и студенческих конкурсах повысит ваши шансы на зачисление в ряды практикантов «АЛЮТЕХ».
Что вас ждет после прохождения практики
наших практикантов получают приглашение на работу в «АЛЮТЕХ»
Гарантированные результаты
1. Обратная связь от руководителя практики по результатам вашей работы. Это позволит найти точки роста и повысить эффективность.
2. Возможность оставить свой отзыв о пройденной практике. Идеи наших студентов становятся основой для будущих программ.
3. Новые знания и практический опыт.
4. При успешном прохождении практики — приглашение на работу.
Включайся в команду
«АЛЮТЕХ»!
Отзывы студентов
студентов оценивают практику на 10 из 10
Про «АЛЮТЕХ» я слышала много раз. На парах от преподавателей в качестве примера успешной компании. Что-то рассказывали бывшие выпускники и знакомые, которые устроились сюда сразу после вуза. Отзывы были только положительные, и я захотела пройти практику именно здесь.
Мои ожидания оправдались. Каждый день я получала обратную связь о проделанной работе, что было очень ценно. А руководитель и куратор постоянно заряжали меня корпоративным духом.
Практика прошла отлично. В первый же день провели экскурсию. Рассказали, чем занимается компания, что производит, где проходит сборка и т.д.
В вузе практики очень мало, а мне хотелось быстрее стать квалифицированным специалистом. Я не ждал того, что сразу сяду в кресло и буду сидеть за компьютером. Мне хотелось начать с основ: кручения гаек и подключения проводов. «АЛЮТЕХ» дал мне такую возможность. Я занимался сборкой, установкой и проверкой приводов для распашных ворот. Узнал об устройстве ворот, изучил программное обеспечение, усовершенствовал навыки пайки.
Мой папа работает в «АлюминТехно», поэтому о ГК «АЛЮТЕХ» узнала давно. На сайте компании я заполнила анкету, затем прошла конкурсный отбор и получила приглашение на практику.
Очень понравилось, что в компании дружный коллектив профессионалов. Каждый готов помочь тебе в любой момент. Это способствует быстрому и легкому периоду адаптации. Мне удалось попрактиковать навыки перевода научно-технических текстов и деловой документации.
Истории успеха
Алексей Булова
Окончил факультет менеджмента БГЭУ, специальность «Экономика и управление на предприятии промышленности».
Должность — начальник отдела сбыта «Алютех Воротные Системы»
Что вы цените в «АЛЮТЕХ» больше всего?
Коллектив и техническое оснащение.
А сколько практикантов приходит на практику
сегодня?
Более 100 в год. Каждый из них
получает объективную оценку своих знаний, а каждый
третий талантливый студент — приглашение
на работу.
А что привнес «АЛЮТЕХ» в вашу жизнь?
Здесь каждый день приобретаешь новый опыт в решении нестандартных и сложных задач. Постоянно общаешься с клиентами, это не всегда просто. Мой отдел работает со сбытом продукции, сразу ощущается отношение конечного клиента и его приоритеты (поверьте, они сильно отличаются от приоритетов производства). Приходится ставить себя на место клиента, оценивать его потребности и искать компромиссы.
Как бы вы охарактеризовали «АЛЮТЕХ» тремя словами?
Скорость, яркость и талант. Компания быстро осваивает новые направления и продукты, постоянно улучшает продукцию, изучает потребности рынков сбыта и вводит эксклюзивные предложения для конкретных стран. Несомненно, это заслуга команды и руководителя, собравшего такой коллектив. Радует настроение внутри компании: сплоченное и дружелюбное.
Вам было сложно освоиться в компании?
Вовсе нет. Я изначально понимал, что меня ждет. Приятно было, что на первых порах коллеги помогали разобраться со сложными рабочими задачами. Также в компании действует продуманная программа адаптации для новых сотрудников.
Виктория Сапун
Окончила факультет менеджмента БГЭУ.
Защитила магистерскую диссертацию на тему «Совершенствование системы мотивации персонала на основе системы грейдов».
Должность — руководитель проекта «Управление молодыми талантами», ведущий специалист по подбору персонала.
Как начался ваш профессиональный путь в «АЛЮТЕХ»?
Мой путь здесь начался с преддипломной практики, и это стало для меня отправной точкой в карьере.
В 2010 году, когда компания только начинала активно работать со студентами, на практике нас было всего 5 человек. Трое из нашей группы уже 15 лет успешно строят карьеру в «АЛЮТЕХ».
А сколько практикантов приходит на практику сегодня?
Более 100 в год. Каждый из них получает объективную оценку своих знаний, а каждый третий талантливый студент — приглашение на работу.
Что бы вы порекомендовали тем, кто хочет пройти практику в «АЛЮТЕХ»?
Как руководитель студенческого проекта, я хорошо понимаю чувства ребят: это и желание проявить себя, и внутреннее волнение, и стремление к новым достижениям. Мы с заботой и терпением относимся к каждому студенту, создаем оптимальные условия для раскрытия их потенциала. Поэтому главная рекомендация — пробовать свои силы и ничего не бояться.
В чем вы видите свою миссию?
Я искренне горжусь своим проектом и верю в каждого студента. Я благодарна всем руководителям, которые работают с молодыми специалистами, вдохновляют их и поддерживают. Ведь вместе мы создаем будущее. При подборе персонала, я стремлюсь разглядеть потенциал в каждом кандидате и помочь ему раскрыть свои таланты. Именно так я вижу свою миссию.
Для меня важно, чтобы каждый кандидат (даже если он не получит предложение о работе) уходил с положительными эмоциями. Ведь рекрутер — это лицо компании.
Как попасть на практику в «АЛЮТЕХ»
Приходите к нам, если хотите применить теоретические знания на практике и получить реальный опыт работы.
ЭТАП. Заполните анкету
Заполните анкету и прикрепите к форме подачи заявки.
ЭТАП. Пройдите телефонное интервью с руководителем студенческого проекта
Руководитель проекта изучит вашу анкету и проведет короткое интервью. При успешном прохождении этого этапа вы получите приглашение на собеседование.
ЭТАП. Пройдите интервью с руководителем практики
Интервью с руководителем практики проходит в офисе компании. На этом этапе вы сможете получить ответы на все вопросы.
ЭТАП. Получите приглашение на практику
После успешного прохождения предыдущих этапов вы войдете в число наших практикантов.
ЭТАП. Посетите организационное собрание
На общем собрании вы получите дополнительную информацию о компании и познакомитесь с другими студентами.
Обзорные экскурсии «АЛЮТЕХ»
Посетите предприятия холдинга «АЛЮТЕХ» и узнайте больше о технологиях производства продукции.
Во время экскурсии у вас также будет возможность поговорить с представителями нашей компании о старте карьеры и получить ответы на любые вопросы.
Записаться на экскурсию
4 экскурсии
на ваш выбор
Приглашаем на обзорные экскурсии студентов.
Для записи на экскурсию отправьте запрос на электронную почту job@alutech-mc.com . В письме укажите предприятие, которое хотите посетить.
АлюминТехно
Один из крупнейших в СНГ заводов по производству, порошковой окраске и анодированию алюминиевых профилей. Здесь выпускаются окна, двери, витражные и другие системы.
Подробнее о заводе
Алютех Воротные Системы
Является самой крупной производственной площадкой холдинга. Здесь производятся секционные и въездные ворота, комплектующие и изделия из алюминиевых сплавов методом литья под давлением.
Подробнее о заводе
Алютех Инкорпорейтед
Предприятие предлагает широкий ассортимент роллетных систем для частных домов и коммерческих объектов. Здесь производятся профили, комплектующие, аксессуары и приводы для роллет.
Подробнее о заводе
Инженерно-технический центр
Современный многофункциональный комплекс, который предлагает все условия для разработки и модификации, тестирования и презентации архитектурных решений холдинга.
Подробнее о центреЕжегодные мероприятия
Образовательная платформа Arch Skilled предоставляет участникам информацию о современных технологиях применения алюминия и стекла в архитектуре и строительстве. Полученные знания помогают студентам в создании проектов.
Финалисты конкурса получают ценные призы.Декада студенческих наук «Молодежь в науке и бизнесе»ГК «АЛЮТЕХ» поддерживает декаду студенческой науки в БГЭУ. В рамках мероприятия наше экспертное жюри оценивает 2 студенческих конкурса: «Лучшая студенческая научно-исследовательская лаборатория» и «Маркет-идей» (конкурс бизнес-идей и проектов).
Победители награждаются дипломами и ценными призами.Презентационные встречи компанииГруппа компаний «АЛЮТЕХ» ежегодно проводит презентационные встречи со студентами и круглые столы с профессорско-преподавательским составом. На них мы рассказываем о компании и проекте «Управление молодыми талантами».
Встречи проходят как в вузах, так и в офисе компании «АЛЮТЕХ».
ГК «АЛЮТЕХ» каждый год участвует в ярмарках вакансий, которые проводятся в высших учебных заведениях. На таких мероприятиях наши представители рассказывают о компании и программах для студентов. На ярмарке вакансий вы сможете оценить свои перспективы прохождения практики и оставить резюме.
Arch Skilled — это проект для студентов архитектурных и строительных вузов, которые используют в своих работах (курсовых, дипломных) интересные решения с использованием остекленных конструкций большой площади.
Образовательная платформа Arch Skilled предоставляет участникам информацию о современных технологиях применения алюминия и стекла в архитектуре и строительстве. Полученные знания помогают студентам в создании проектов.
Финалисты конкурса получают ценные призы.
ГК «АЛЮТЕХ» поддерживает декаду студенческой науки в БГЭУ. В рамках мероприятия наше экспертное жюри оценивает 2 студенческих конкурса: «Лучшая студенческая научно-исследовательская лаборатория» и «Маркет-идей» (конкурс бизнес-идей и проектов).
Победители награждаются дипломами и ценными призами.
Группа компаний «АЛЮТЕХ» ежегодно проводит презентационные встречи со студентами и круглые столы с профессорско-преподавательским составом. На них мы рассказываем о компании и проекте «Управление молодыми талантами».
Встречи проходят как в вузах, так и в офисе компании «АЛЮТЕХ».
Приглашаем к сотрудничеству представителей вузов
Мы участвуем в мероприятиях разного формата. Чтобы обсудить варианты сотрудничества, направьте информацию о вашем мероприятии на почту.
Включайся в команду
«АЛЮТЕХ»!
Недавние мероприятия
M.A.D.Fest (октябрь 2025)
Мы снова приняли участие в международном фестивале M.A.D.Fest. На этот раз Станислав Кузьмицкий, заместитель директора по маркетингу ООО «Алютех Инкорпорейтед», подготовил для студентов доклад на тему «Конкурент или помощник? ИИ в розничных продажах».
Вместе с будущими специалистами мы рассмотрели актуальные вопросы современного бизнеса:
- Как искусственный интеллект меняет покупательский опыт?
- Какие инструменты на основе ИИ уже работают в компании?
- Как использовать новые технологии для роста продаж и построения долгосрочных отношений с клиентами?
В рамках мероприятия представители молодого поколения маркетологов смогли поделиться своими взглядами и получить ответы на острые вопросы.
«АЛЮТЕХ» продолжает поддерживать образовательные инициативы и делиться практическим опытом с теми, кто будет формировать ближайшее будущее отрасли.
15-й студенческий сезон в ГК «АЛЮТЕХ»
В этом году проект «Управление молодыми талантами» отмечает 15-летний юбилей. Мы прошли долгий путь и уже помогли сотням будущих специалистов влиться в рабочую атмосферу.
Возможность легкого старта в этом сезоне получили 53 студента: они уже отправились на производственную практику. А 12 студентов из группы, которая весной проходила у нас преддипломную практику, получили офферы на работу в «АЛЮТЕХ».
Если вы выбираете место для прохождения практики на следующий год, свяжитесь с руководителем проекта «Управление молодыми талантами».
18-я Международная конференция в БГЭУ
При поддержке «АЛЮТЕХ» прошла 18-я Международная научно-практическая конференция студентов «Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития».
На мероприятии будущие молодые специалисты смогли заявить о себе в научном и бизнес-сообществе. А лучшие из лучших получили подарки от университета и партнеров. Например, «АЛЮТЕХ» подготовил для победителей памятные призы и сертификаты на участие в программе ALUSTART-2026.
Конференция проходила в рамках университетской декады студенческой науки «Молодежь в науке и бизнесе — 2025».
ALUSTART-2025
В ГК «АЛЮТЕХ» успешно завершилась 10-я юбилейная обучающая программа ALUSTART-2025.
На протяжении 5 дней студенты выпускных курсов участвовали в мастер-классах с топ-менеджерами компании, проходили курсы по личной эффективности и работали в командах над защитой проектов.
После окончания обучающей программы каждый участник получил сертификат, который можно приложить к резюме.
M.A.D.Fest (март 2025)
Группа компаний «АЛЮТЕХ» стала частью студенческого фестиваля маркетинга и рекламы M.A.D.Fest. Мероприятие проходило на факультете маркетинга и логистики БГЭУ.
Станислав Кузьмицкий, заместитель директора по маркетингу ООО «Алютех Инкорпорейтед», рассказал о современных технологиях и умных решениях — ALUTECH Smart.
На фестивале свои проекты представили 14 студенческих команд. А экспертное жюри, в которое вошли представители ведущих белорусских компаний, отметило самые яркие идеи памятными призами.
Виктория Сапун,
руководитель проекта «Управление молодыми талантами»
+375 29 364 66 56
Sapun-v@alutech-mc.com
Задать вопрос
Руководитель проекта внимательно изучит вашу заявку и ответит в ближайшее время.