SEO-специалист

У нас вы будете заниматься

  • разработкой и реализацией стратегии продвижения сайтов;
  • аудитом сайтов, внутренней и внешней оптимизацией;
  • поиском новых алгоритмов и технологий для продвижения;
  • анализом рынка и проектов конкурентов для увеличения конверсии;
  • анализом результативности проведенных улучшений и составление ТЗ на корректировки;
  • подготовкой требований и написанием ТЗ программисту и копирайтеру;
  • формулированием гипотез и предложений по улучшению сайтов компании.

Требования к вакансии

  • знание принципов работы алгоритмов поисковых систем;
  • опыт работы с многостраничными сайтами и продвижение их в ТОП10 поисковых систем Яндекс и Google;
  • опыт работы в продвижении сайтов на зарубежные рынки;
  • владение основными SEO-инструментами на продвинутом уровне (Google Webmaster, Yandex Webmaster, Xenu, Key Collector и др.);
  • умение анализировать трафик, использование Google Analytics и Яндекс Метрика;
  • базовое знание HTML, CSS и JS;
  • базовое знание CMS Битрикс;
  • навыки общения с заказчиками, понятно объяснять сложные технические вопросы.

Мы предлагаем

  • опыт работы с любыми видами трафика в продуктовой компании;
  • финансовое и техническое обеспечение проектов и экспериментов по привлечению трафика;
  • развитие в сфере performance-маркетинга;
  • участие в топовых Digital-конференциях и обучение за счет компании;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • достойную оплату труда;
  • performance review – один раз в год;
  • корпоративные мероприятия:
  • курсы английского языка в офисе;
  • медицинская страховка;
  • современный офис и комфортное рабочее место;
  • отпуск - 28 календарных дней;
  • трансфер от ст.м Могилевская.

Менеджер по персоналу

Хотите построить карьеру в «АЛЮТЕХ»?

От интересной работы в успешной компании вас отделяют 4 шага.

этап

Отправить резюме или
заполнить анкету

Скачайте анкету, заполните и вышлите на почту job@alutech-mc.com

Ссылка на анкету
этап

Пройти телефонное интервью с менеджером по персоналу

После изучения анкеты менеджер по персоналу позвонит вам и проведет короткое интервью. При успешном прохождении этого этапа вы получите приглашение на собеседование с руководителем.

этап

Приехать на собеседование с руководителем подразделения

Собеседование с руководителем подразделения проходит в офисе компании. На этом этапе вы сможете задать все интересующие вопросы.

этап

Получить приглашение на работу

После успешного прохождения итогового собеседования вы получите приглашение и станете частью команды «АЛЮТЕХ».